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首先工作绩效考核主要包括6个方面:
1、店铺广告费投入产出比,基本比是1:5。
超过120%以上20分,超过100-120%是15分,低于80-100%是10分,低于60-80%是5分。
2、月度店铺销售额完成情况,完成100%以上30分,完成90-100%是25元,完成80-90%是20分,完成70-80%是15分,完成70%以下是10分。
3、月度计划,周计划可行性,实施100%以上20分,实施90-100%是15分,实施80-90%是10分,实施80%以下5分。
4、团队工作完成进度,完成100%以上20分,完成90-100%是15分,完成80-90%是10分,70-80%是5分,完成70%以下是0分。
5、积极配合其他岗位完成工作是5分。
6、遵守劳动纪律和行为规范是5分。
另外来说下运营考核的加分项目。
包括6点:
1、推荐活动参加并采纳是5分。
2、超过基本比率120%以上是5分。
3、销售额完成120%以上是5分。
4、月度计划,方案实施完成100%是5分。
5、每月推荐4款店内没有的商品,在店铺热卖是5分。
6、团队工作完成100%以上是5分。
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礼品代发必须要做到真实性。“真实”必须包括四点,礼品真实、快递真实、配送真实、签收真实,只有满足这四点,才能称为礼品代发。 优质的礼品代发需要能提供底单证明,为防止日后淘宝抽查时被判虚假交易,底单证明是必不可少的申诉凭证。
淘金币是淘宝网的虚拟积分,在购买商品的时候可以用来抵钱。 在淘金币平台上,买家能够兑换、竞拍到全网品牌折扣商品; 也可以兑换、抽奖得到免费的商品或者现金红包,并可以进行线上线下商家的积分兑入。
不是所有淘宝店铺都会一个月一换,具体取决于店铺运营者的经营策略和市场表现。 一些店铺可能会根据季节或活动等变化更新店铺风格,但也有一些店铺长期保持不变。店铺层级是一个动态变化的数据,每一天都会统计最近30天的数据变化,从而为门店生成新的分层数据。想要提高淘宝店铺的水平,商家需要努力提高近期的店铺交易量。
如今随着电商行业高速发展,礼品代发也越来越普遍。正是因为礼品代发要比自己发礼品单要节省很大一部分成本,作为电商老运营,在这里给大家分享一下礼品代发为什么会这么便宜,能帮助我们节省哪些成本?
没有最佳补单时间段的说法。 一般补单的时间控制在普通用户正常购物下单的时间范围内。我们要根据卖家的需求及时间来操作就可以,凌晨下单的用户比较少,补手补单不要每次都在这个时间点下单就好,同时对于每天的补单操作时间我们也要尽量错开,不要有规律,这样才能获得稳定增长的效果。
如果抖音账号被限流7天,不建议继续发布作品。 此时,更好的做法是停止互关互赞,检查自己视频的垂直度,看看是否有发布过违法视频。此外,还可以通过养号等操作来进行补救。这样可以尽可能地减少限流对账号的影响,待限流结束后,再重新发布作品。
没有具体时间。 没有严格的规定,但是从以往的操作经验来看,新品上架以后,能够在搜索找到产品,就可以开始做单了。一般情况下,让新品的销量在24小时内破零,能够给新品带来可观的基础权重,对于后期的发展非常有利。只不过刚上架的商品,不能像其他款式一样大幅度的做单,否则容易出现问题。
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